三线城市在编小学教师，这个工资是靠谱的
图|来源网络（如有侵权请联系删除）不谈消费水平，只谈工资多少，没有实际意义。在北上广这样的大城市，月薪2万都是低的，如果不能全款买房，贷款买房，每个月还贷款就得一两万。在三四线小城市，月薪5000元，都能过得非常滋润，一个月1000元就能物质特别丰盈，过得特别舒服，即使贷款买房子，月供2000元是常态。所以说，离开消费水平谈收入，是没有实际意义的。山东地区小学教师工资曝光老师的收入一直是人们关注的对象，老师的收入也一直是个传说。有人说教师收入水平低，在任何一个区域基本都是垫底的。有人说老师收入水平高，干什么也不如当老师。传说终究是传说，听得多了，就发现了这样一个规律：那些说老师工资低的，往往是老师本人，那些说老师工资水平高的，往往是老师的亲戚朋友，或者是不相关的人。老师的工资水平到底如何？了解清楚了，也不至于盲目进入到这个行业，既不热爱教育，又没有拿到满意的薪水，还抱怨孩子们不省心，工作糟心。网上有一张表格备受关注，是山东区域三四线城市的小学教师的工资水平，基本就维持在4千以上，6千以下，不同区域收入不同，另外收入高低跟工龄也有关系。这个表格是靠谱的，在我的家乡廊坊区域也是这样一个水平。中学时期的闺蜜北京985院校研究生毕业，毕业以后在顺义教高中，一个月也只拿到5k多，当班主任的时候多拿几百元。当然了，工资水平一定会随着工龄的增长而增加，涨幅不大但是好在稳定。“老师”的整体福利是在线的，可工作也是很繁琐不管是在经济发达的地区，还是在经济不发达的地区，单独拎出来老师的工资条，是没有任何实际意义的，必须要结合当地的经济发展情况、消费水平、房价，结合教师的福利待遇，才能得出结论。在房价比较高的区域，房价动辄几万，任何行业的工资在房价面前都是微不足道，只有少数人能够俯视房价，单独谈老师的工资对标房价，也没有实际意义，因为不仅老师的工资赶不上房价。综合来看，教师这个行业的福利待遇还是在线的，这也是很多家长希望孩子当老师的根本原因，福利待遇好、稳定、有稳定的假期。当然了，教师的工作也不是想象的那么轻松，随着家长对孩子学习的重视的提升，这几千元实在不是那么好拿的。在入行之前，还是要做好心理准备，如果是想着进入这个行业没事聊闲天、嗑瓜子，那是不可能的。教师要面对几十个学生，还要面对学生背后的几十个家庭，向上还有各种领导和学校政务，想要朝九晚五，同样断了进入这个行业的念头了。当好一个老师的基本条件没有一个人是一帆风顺的，老师同样如此。一个人从20多岁进入学校，从最开始的慢慢磨合，到后来的轻车熟路，这是一个相当漫长的过程。一个能够乐在其中的老师，至少要对学生保持宽容，能够保持平等沟通，在学生当中有老师缘。对领导，要不卑不亢、伸屈自如，轻松应对，给领导留下好印象。对同事，要具备良好的沟通能力、触觉敏锐、能够准确辨认，在职场的明争暗斗里独自芬芳。对自己，要能够及时调整心态，保持积极向上的热情，不要被一些小挫折打败。每一个走过来的教师，都得经历这些。所以想要当好一个老师，首先得有责任感，其次得有包容性，得全身心投入其中。除了面对学生和家长，在当下这个时代，还要能够应付一切和教学无关的政务工作。想要当老师，就不要谈八小时工作制，就不要斤斤计较自己的上班时间。结语这是一个双向选择的过程，最看不了的是那些身在其位的老师，吐槽工作有多难，学生有多讨厌，家长有多难缠，学校工作有多繁琐。之前一位老师实名化在网上发言表示“朝九晚五不加班，老师也是人，老师也有家庭”，当时引起了很多人的讨论。后来这位老师注销了账户，销声匿迹。“老师”是一个双向选择的工作，工资不是很高，工作不是很轻松，但是依然有很多人排队想要进入到这个行业，如果认为老师对学生付出太多，跟薪水不成正比，个人也没有什么栽培祖国花朵的责任感，那就尽快退出。个人觉得，就目前各个区域的老师的福利待遇而言，已经是非常不错了，如果期待提升相关的福利待遇，短时间是不太可能的，除非严重缺人，没有人再去竞争老师。
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